A – VİZYON-MİSYON

BİRLİĞİN VİZYONU

Akdeniz Belediyeler Birliği, üyelerine üst düzey hizmet sunan,yerel ölçekteki Reform süreçlerine ve Ülkemizin AB ile bütünleşme sürecine destek sağlayan,Hizmetlerinde kalite,verimlilik ve güvenirliği esas alan Yerel Yönetim Birliği olmak.

BİRLİĞİN MİSYONU

Akdeniz Bölgesinin sürdürülebilir gelişimi için üye belediyeler arasında işbirliğini geliştirmek, bilgi ve deneyim alış-verişini sağlamak; yerel yönetimlerde ve Birliğin üyesi olan belediyelerde, demokratik, katılımcı, saydam, hesap verebilir, bir yerel yönetim anlayışının yerleşmesi ve yaygınlaşması için çaba göstermektir.

B- BİRLİĞİN HUKUKİ DURUMU

KURULUŞ,GÖREV,YETKİ VE TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Tanımlar,Kuruluş ve Görevler

Amaç

Madde 1 – (1)Akdeniz Belediyeler Birliği Tüzüğünün uygulanmasına ilişkin Esas ve Usulleri belirleyen yönetmeliktir.

Kapsam

Madde 2 – (1) Bu yönetmelik Akdeniz Belediyeler Birliği Teşkilatı ve Organlarının kuruluş, görev, yönetim, ve işleyişine ilişkin usul ve esasları kapsar.

Dayanak 

Madde 3 – (1)Bu Yönetmelik, 5355 sayılı kanun ve 07.01.2006 tarih ve 62011 sayılı Birlik Tüzüğünün 39. maddesine dayanmaktadır.

Tanımlar 

Madde 4 – (1)Bu Yönetmelikte geçen;

a)Kanun                          : 5355 Sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu

b)Tüzük                           : Akdeniz Belediyeler Birliği Tüzüğü,

c)Birlik Meclisi                  : Akdeniz Belediyeler Birliği Meclisini

d)Birlik Encümeni             : Akdeniz Belediyeler Birliği Encümenini,

e)Birlik Başkanı                : Akdeniz Belediyeler Birliği Başkanlığını,

f)Birlik Genel Sekreteri      : Akdeniz Belediyeler Birliği Genel Sekreterliğini,

g)Ana Hizmet Birimleri      :Akdeniz Belediyeler Birliği Hizmet birimlerini tanımlar.

C - BİRLİĞİN, GÖREV VE SORUMLULUKLARI

İKİNCİ BÖLÜM

Görev Ve Teşkilat

Birliğin Görev Ve Hizmet Alanları;

Madde 5 – (1) Birliğin Görevleri: Birliğin amaç ve görevleri, ilgili mevzuat çerçevesinde, Tüzüğün 7. Maddesinde belirlenmiş olup, faaliyetlerini bu kapsamda yürütür.

(2) Birliğin Çalışma Alanı: Birliğin Çalışma alanı, Antalya, Isparta, Burdur ve Muğla illeri olup, Bu İller kapsamındaki tüm Belediyeler Birliğin üyesi olabilir, Birlik çalışma alanı bu Belediyelerin yetki alanlarıdır.

Birlik Teşkilatı

Madde 6 – (1)Birliğin Karar Ve Yürütme Organları

a) Birlik Meclisi

b) Birlik Encümeni

c) Birlik Başkanı

d) Birlik Genel Sekreteri

Birlik Meclisi

Madde 7- (1) Birlik Meclisi Birliğin karar organıdır. İlgili Mevzuat ve Tüzüğün l3.Maddesi gereğince, Birlik üyesi belediye meclislerinin kendi üyeleri veya belediye meclis üyeliğine seçilmeye haiz kişiler arasından,  gizli oyla seçilecek üyelerle, doğal üye Belediye Başkanlarından oluşur.

(2) Görev ve yetkileri Mahalli İdare Birlikleri Kanunu ve Tüzüğün 15.maddesinde belirlenmiş olan Birlik Meclisinin, çalışma Usul ve esasları, Birlik tüzüğünün 14,16,17 ve 18.Maddelerine, bu maddelerde hüküm bulunmaması halinde Belediye Meclisleri Çalışma Yönetmeliğine göre yürütülür.

 Birlik Encümeni

Madde 8- (1) Birlik Encümeni, meclisin kendi üyeleri arsından ve ayrı ayrı belediyelerden olmak üzere, bir yıl için seçeceği 7 üyeden oluşur. Encümen seçimleri dönem başı toplantısında ve gizli oyla yapılır. Görev süresi dolan encümen üyeleri yeniden seçilebilir.

(2) Birlik Başkanı Encümenin de başkanıdır.

(3) Birlik Encümeni, en geç ayda bir kez toplanır.

(4) Encümenin görev ve yetkileri; İlgili Mevzuat ve Tüzüğün 20 ve 21 maddelerinde belirlenmiş olup, burada hüküm bulunmaması halinde, Belediye encümeni ile ilgili mevzuat uygulanır.

Birlik Başkanı

Madde 9- (1) Birlik Başkanı, Birlik idaresinin başı ve tüzel kişiliğin temsilcisidir.

(2) Birlik Başkanı, İlgili Mevzuat ve Birlik Tüzüğü gereğince, Birlik Meclisi tarafından, Birliğe üye Belediye başkanları arasından gizli oyla seçilir.

(3) Birlik Başkanı seçimi usul ve esasları ile Başkanın görev süresine, görev ve yetkilerine ilişkin hususlar, İlgili Mevzuat, Birlik Tüzüğünün 22 ve 23.maddelerinde belirlenmiş olup, burada hüküm bulunmaması halinde, Belediye Kanunu ve Büyükşehir Belediye Kanunu hükümleri uygulanır.

Birlik Genel Sekreteri

         Madde 10- (1) Birlik Genel Sekreteri Birliğe ait hizmetleri,  başkan adına, ilgili mevzuat, birlik tüzüğü ve başkanın direktif ve sorumluluğu altında yürütülmesini sağlar.

(2) Birlik Başkanı, hangi yetkileri genel sekretere devrettiğini yazılı olarak belirtir.  

Birliğin Kadro Ve Teşkilatı

Madde 11 – (1) Birlik Kadro ve Teşkilatı; Birliğin hizmet ve faaliyetlerini yürütmek, verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak amacı ile Birlik Genel Sekreterinin yönetimi altında, Yazı İşleri Müdürlüğü, Mali İşler Müdürlüğü, Dış İlişkiler Müdürlüğü, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ile Strateji Geliştirme Müdürlüğünden oluşur. Bu birimlere bağlı olarak, ilgili mevzuat çerçevesinde, istihdam edilecek, Memur, Daimi işçi ve Sözleşmeli personel,  birlik teşkilatının asli unsurlarıdır.

         (2) Birlik Personeli:  Birlik Personeli, Mahalli İdare Birlikleri Kanunu, Belediye Kanunu ve diğer mevzuat hükümlerine ve norm kadro ilke ve standartlarına uygun olarak istihdam edilecek, memur, sözleşmeli personel, kısmi zamanlı sözleşmeli personel, sürekli (daimi) işçi ve geçici personelden oluşur.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Birlik Üyeliği

Birliğe Üyelik, Hak, Yetki ve Sorumluluk, Üyelikten Ayrılma.

Madde 12 – (1)Birliğin faaliyet alanındaki illerin sınırları içinde yer alan belediyeler, belediye meclislerinin Birlik Tüzüğünü kabul ederek alacakları katılma kararının, Birlik Meclisi tarafından kabulü ile Biriliğe üye olurlar. Birlik üyesi belediyelerin, birliğin hizmetlerinden yararlanma, Birlik Yönetimine katılma, Birlik organlarında temsil edilme hak ve yetkileri. Birlik giderlerine katılma paylarını ödeme sorumlulukları vardır.

Birlik üyesi Belediyeler, Belediye meclislerinin kararı ile birlik üyeliğinden ayrılabilirler.  Ancak, üyelikten ayrılma kararı aldığı tarihten itibaren bir ay içinde, birliğe ait borçlarını ödemek zorundadır

(2) Birlik Üyelerinin Yükümlülükleri; Birlik Üyelerinin, birliğin faaliyet giderlerine katılma payları tüzükte belirtilmiştir. Birliğe karşı mali yükümlülüklerini zamanında yerine getirmeyen. Üye belediyelerin ödemeleri gerekli miktar, birliğin başvurusu üzerine bu idarelere genel bütçe vergi gelirleri tahsilât toplamı üzerinden ayrılan paydan, bu payların dağılımını yapan kuruluş tarafından kesilerek birlik hesaplarına gönderilir.

(3) Birlik,  adına yapılan her türlü sözleşme ve taahhütlerden Birlik tüzel kişiliği sorumludur. Birliğin mal varlığı ile sınırlı olan bu sorumluluk, hiçbir şekilde üye belediyelerin tüzel kişiliğini bağlamaz.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çalışma Programı, Faaliyet Raporu.

Madde 13 – (1) Çalışma Programı

a)Birlik Meclisi,  Bütçeden önce, Başkan tarafından bütçe sürecine uyumlu bir takvim içinde hazırlanan, yıllık çalışma programını görüşerek kabul eder.

         (2) Faaliyet Raporu

a)Birlik Başkanı, Yıllık Çalışma programına göre yürütülen faaliyetleri, bütçe gerçekleşme durumu ile Birliğin mali yapısını açıklayan faaliyet raporunu hazırlar.

Faaliyet raporu, dönem başı toplantısında meclise sunulur.

1-Birliğe İlişkin Sayısal Bilgiler

Belediye Başkan ve Meclis Temsilcilerinden oluşan(225) kişiden oluşmaktadır. Meclis Yılda 2 kez Olağan Toplantı yapmaktadır.

A -  BAŞKANI

B - ENCÜMEN ÜYELERİ

7 Belediye Başkanından oluşan her yıl yeni seçilen Birlik Encümeni yürütme ve karar organı olarak, yıllık mutat toplantılarını yaparak görevini yürütmektedir.

C – PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON ÜYELERİ

Plan ve Bütçe Komisyonu, Bütçe ve kesin hesapların incelenmesi, iç denetim fonksiyonunu yürütmektedir.

D –  DANIŞMA KOMİSYON ÜYELERİ

Birlik Programları ve Yerel Yönetim Reform Program sürecine uyum alanında, görüş ve öneriler hazırlama kapsamında çalışmalar yürütmektedir.

E –  ÇEVRE KOMİSYON ÜYELERİ

F –  TURİZM KOMİSYON ÜYELERİ

G - BİRLİĞİN İNSAN KAYNAKLARI

B – BİRLİĞİN FİZİKİ KAYNAKLARI

Birliğin fiziki kaynaklarından taşınmazlarla ilgili ayrıntılı bilgiler tablosu;

b) Birliğin Taşınır durumu ile ilgili ayrıntılı bilgiler tablosu;

C-  AKDENİZ BELEDİYELER BİRLİĞİ MECLİS ÜYELERİ