Birliğin Vizyonu

Akdeniz Belediyeler Birliği, üyelerine üst düzey hizmet sunan,yerel ölçekteki Reform süreçlerine ve Ülkemizin AB ile bütünleşme sürecine destek sağlayan,Hizmetlerinde kalite,verimlilik ve güvenirliği esas alan Yerel Yönetim Birliği olmak.

Birliğin Misyonu

Akdeniz Bölgesinin sürdürülebilir gelişimi için üye belediyeler arasında işbirliğini geliştirmek, bilgi ve deneyim alış-verişini sağlamak; yerel yönetimlerde ve Birliğin üyesi olan belediyelerde, demokratik, katılımcı, saydam, hesap verebilir, insan hak ve özgürlüklerini esas alan bir yerel yönetim anlayışının yerleşmesi ve yaygınlaşması için çaba göstermektir.

Birliğin Öncelikli Hedefleri

1- Akdeniz Bölgesinin sürdürülebilir ve dengeli gelişmesi için, üye belediyeler arasında işbirliğini ve bilgi alış-verişini sağlamak,
2- Sağlıklı ve “Sürdürülebilir” bir çevrede yaşam ortamı, doğal, kültürel değerlerin, su kaynaklarının korunması ve yönetimi kapsamında, üye belediyelerin faaliyetlerini desteklemek, teşvik etmek,
3- Demokratik, katılımcı, saydam, hesap verebilir, insan hak ve özgürlüklerini esas alan bir yerel yönetim anlayışının yerleşmesi, yaygınlaşması için çaba göstermek,
4- Şehirciliğin ve belediyeciliğin temel alanlarında, üye belediyelerin seçilmiş temsilcilerine ve personeline sürekli eğitim hizmeti vermek,
5- Üye belediyelerin, hizmetlerinde kaliteyi yükseltmek, verimliliği arttırmak, hizmetlere halkın en kolay biçimde ulaşmasını sağlamak adına, kurumsal kapasitelerini geliştirici çalışmalarına danışmanlık hizmetleri sunmak,
6- Üyelerini çeşitli platformlarda temsil etmek, onların ortak sesi olmak, hak ve çıkarlarını savunmak,
7- Yerel Yönetimler Reform programı ve AB bütünleşmesi sürecine yönelik çalışmalara katılmak ve katkıda bulunmak.

2008 Yılı Program Öncelikleri

1- Birliğin Kurumsal kapasitesini güçlendirmek,
2- Üyelerimizin, Yerel Yönetimler Reform programı ve AB Müktesebatına uyum alanında yapacakları çalışmalara katılmak, katkı sağlamak,
3- Şehirciliğin ve yerel yönetimin ana konularında; Üyelerimizin seçilmiş ve atanmış temsilcilerine ve personeline sürekli eğitim hizmeti sunmak,
4- Kardeş Belediyecilik kavramını güçlendirmek, Birlik ve Belediyeler arasında işbirliğini geliştirmek, örnek proje uygulamalarını yaymak, bilgi ve deneyimlerin paylaşımına ortam hazırlamak,
5- Üye belediyelere yönelik olarak, Yurt içi ve Yurt dışı tetkik ve inceleme gezileri düzenlemek.

1-BİRLİĞİN KURUMSAL KAPASİTESİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ

1- Birliğin Kurumsal Kapasitesinin Arttırılmasına Yönelik Olarak; Çalışma alanı içinde bulunan Antalya, Isparta, Burdur ve Muğla illerindeki belediyelerin tümünün birliğe üye olması yönünde etkin bir çalışma programı uygulanarak,2008 yılı sonunda üye sayısının % 30 oranında arttırılması.
2- Birliğin Ekonomik Kapasitesini Geliştirmek;gelir arttırıcı faaliyetler düzenlenmesi,AB hibe fonlarından yaralanmaya yönelik projeler hazırlanması ve sonuçlandırılması.
3- Personel Yapısının Güçlendirilmesi; İçişleri Bakanlığı Reform Programı çerçevesinde, TODAİE(Orta Doğu Amme İdaresi) tarafından eğitilerek çalışacak Yerel Yönetim Eğitim Uzmanı, Mali Danışmanlar ile TBB uzmanları ve Üniversite alanından sağlanacak akademisyenler yanında, hizmet içi eğitimden geçirilerek yapabilirlik niteliği artacak Birlik Personeli ortamında, 2008 yılında dinamik bir çalışma kapasitesi hazırlanması.
4- İletişim ve Teknolojik Altyapılarının İyileştirilmesi;
1.4.1 Birliğin, üye belediyelerle iletişimlerini geliştirecek interaktif bir iletişim sistemi oluşturulması,
1.4.2 Birlik web sayfasının güncel ve aktif kullanımının geliştirilmesi,
1.4.3 Aylık Birlik dergisi yayına konulması,
1.4.4 Birliğin bilgisayar donanımlarının geliştirilmesi, yenilenmesi.
5- Yerel Yönetimler Eğitim Enstitüsü; Birliğin sürekli eğitimleri için, özellikle Yerel Yönetim alanında bilgi açığının karşılanması, geleceğin yerel yöneticileri için aralıklı eğitimler düzenlenmesi amaçlarına yönelik olarak, Bölge Üniversiteleri ile işbirliği içinde Antalya’da Yerel Yönetimler Akademisi kurulması için alt yapı çalışmaları yapılması.
6- Üye Belediyelerle İletişim ve İşbirliğini Geliştirme; Üye Belediyelerin ihtiyaç ve önceliklerine göre, Birlik programlarının üretimi ve tüm çalışmalara görüş sağlanması kapsamında, Üye Belediye Başkanı ve Meclis üyelerinden oluşacak 5 kişilik Birlik Danışmanı organı(Komisyonu) kurulması.

2- YEREL YÖNETİM REFORM PROGRAMI VE AB KATILIM MÜKTESEBATINA UYUM ALANINDA
YAPACAKLARI ÇALIŞMALARA KATILMAK,KATKI SAĞLAMAK.

2.1 Yerel Yönetimler Reformunun temel ilkeler çerçevesinde;
2.1.1 Üye belediyelerimizin yönetişim alanında yani, yaygın katılım konusunda, gerekli demokratik mekanizmaların oluşturulması, Halkın Yönetime doğrudan katılımı alanında yeni ve izlenebilir uygulamaları devreye sokulması,
2.1.2 Açıklık ve şeffaflığın uygulanabilir ortak kırıterlerinin belirlenerek bir standardın ortaya konulması.
2.1.3 Belediye maliyesinin, Kamu Mali Yönetimi Kontrol Kanunu çerçevesinde kurum sallaştırılması.
2.1.4 Belediyelerin öz kaynaklarının geliştirilerek, cari harcamalarının azaltılması, Kamu parasının doğrudan hizmete yansıma oranının yükseltilmesi.
2.1.5 Belediyelerin insan kaynaklarının bilgi ve becerilerinin Geliştirilerek, çağın yerel yönetim anlayışına adaptasyonu.
2.2 AB Müktesebatına Uyum Çalışmaları;
2.2.1 AB Müktesebatının yerel yönetimleri kapsayan alanlarında, üyelerimizin yapacakları uyum çalışmaları,
2.2.2 Ülkemizin AB katılım sürecinde, AB katılım öncesi Mali Yardımlar, AB Yerel Yönetimleri ile ilişkiler ve işbirliği olanakları, AB Bilgi Kaynakları ve Ağlarına Katılım, AB Çevre Politikaları kapsamında üye Belediyelerimizin çalışmalarına katılmak katkı sağlamak,

3- ŞEHİRCİLİĞİN VE BELEDİYECİLİĞİN GELİŞİMİ

3.1.1 Şehirciliğin ve Belediyeciliğin Gelişimi; Üye belediyelerin seçilmiş, atanmış temsilcilerine ve personeline sürekli eğitim programları düzenlenmesi. Bu çerçevede 2008 yılında Antalya, Isparta,Burdur ve Muğla illerinde Eğitim programı yapılması bu çerçevede;
3.2 Bilgilendirme ve Eğitim Çalışmaları;
3.2.1 Yerel Yönetimler Reformunun amaçları, Araçları, uygulamaları ve sonuçları, AB katılım sürecinde Yerel Yönetimlerin sorumluluk alanları, İkincil mevzuat konularında; Antalya-Isparta-Burdur ve Muğla illerinde Belediye Başkanlarına yönelik aralıklı zamanlarda 3 Eğitim Semineri düzenlenmesi. (3 Seminer *115 Kişi=345 Kişi)
3.2.2 Kamu Mali Yönetimi Kontrol Kanunu Kapsamında Analitik Bütçe, Tahakkuk Esaslı Muhasebe ve Finans Yönetimi konularında Belediyelerin ilgili personeline yönelik olarak; Antalya-Isparta-Burdur-Muğla’da birer Eğitim Semineri düzenlenmesi. (4 Seminer *100 Kişi=400 Kişi)
3.2.3 Yuvarlak Masa Toplantıları; Yerel Demokratik kültürün geliştirilmesi, belediyeler, STK’lar ve özel sektör arasındaki işbirliği ortamının güçlendirilmesi, kentlilik bilincinin arttırılması, Hem şehri Hukuku, Kent Konseylerinin kuruluş ve işleyişi kapsamında bölgemizde aralıklarla 3 yuvarlak masa toplantısı yapılması.(3 Seminer *35 Kişi=105 Kişi)
3.2.4 Diğer Konular; İhale Mevzuatı, Kabahatler Kanunu, Eşleştirme ve Kardeş Şehirler Hukuku, İmar Mevzuatı ve Yapı Denetimleri konularında Antalya ve Burdur da 2 Eğitim Semineri yapılması.(2 Seminer*100 Kişi=200 Kişi)

4- KARDEŞ BELEDİYECİLİK KAVRAMINI GELİŞTİRMEK

4.1 Kardeş Belediyecilik Kavramının Güçlendirilmesi; Belediyeler arası yardımlaşma ve dayanışmanın ilçe ve havza bazında ele alınarak, birbirlerinin ihtiyaçlarının ortaklık içinde karşılanması, bazı alanlarda yasal birliktelikler oluşturulması, sonuçta faydalı olmaya yönelik çalışmalara öncülük ve rehberlik edilmesi.
4.2 Ulusal ve Uluslar arası Kuruluşlarla işbirliğinin Güçlendirilmesi ve Lobi Faaliyetleri; Yerel Yönetim Hizmetleri ve kentlerin gelişim programları uluslararası ilişkileri de kapsadığından Belediyelerimizin AB Üyeliği sürecine uyumu çerçevesinde, Akdeniz Üniversitesi, İ.İ.B.Fakültesi, Başkent Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı, AB Genel Sekreterliği,Dünya Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler Birliği ve Ülkemizde kurulu Belediye Birlikleri ile her alanda işbirliği ortamının geliştirilmesi ve lobi faaliyetleri yürütülmesi.

5-ÜYE BELEDİYELERE YÖNELİK YURTİÇİ VE YURTDIŞI TETKİK VE İNCELEME GEZİLERİ DÜZENLEMEK

5.1 Yurtiçi Gezileri; Üye Belediyelerimizin diğer illerdeki belediyelerin çalışma alanlarını ve uygulama projelerini yerinde görmek, izlemek, bilgi ve deneyimlerini paylaşmak, kurumlar arası iletişimi sağlamak amacıyla bölgesel geziler düzenlemek.
(1 Gezi*40Kişi=40 Kişi)
5.2 Yurtdışı Gezileri; Üye Belediyelerimizin diğer ülkelerdeki belediyelerin çalışma alanlarını görmek, yerinde izlemek, bilgi ve deneyimlerini paylaşmak, kültürel alışverişi sağlamak ve sosyal etkinlikler çerçevesinde Belediye Başkanı ve meclis Üyelerine yönelik yurtdışı gezisi düzenlemek. (2 Gezi*40=80 Kişi)
5.3 Kent, Belde ve Belediye Hizmetlerinin Tanıtımı; Belediye Hizmetleri yanında Bölgemizin Turizm değerlerinin, kültür ve sanatının tanıtımına yönelik olarak, Belediyelerin Ulusal ve Uluslar arası Fuarlara katılmalarını teşvik edilmesi.
5.4 Diğer; Batı Akdeniz Kalkınma Vakfı(BAGEV)in üyesi olarak bu kuruluşun bölge ölçeğinde yapmakta olduğu Aktif çalışmalara katılmak destek verilmesi.
5.5 Yerel Yönetimler Reform Programı ve Türk Belediyeciliğinin gelişim sürecinde üye belediyelerimizin yararına olacak diğer çalışmalara katılmak ve katkıda bulunmak.